1．港新隆秉持這樣的人才觀：“人品優(yōu)先、敬業(yè)盡責(zé)、文化融入”；在港新隆，“人品優(yōu)先”，首先是指：正派、勤奮 、誠實等個人品質(zhì)，缺乏這些基本品質(zhì)的人不能錄用；其次是強(qiáng)調(diào)有責(zé)任心，敬業(yè)精神和公私分明的職業(yè)素養(yǎng)；第三方面，要考慮到應(yīng)聘者的價值觀是否能和伍王鄭融合；最后，應(yīng)聘者和在職員工的合作也成為其是否能勝任工作的基本要求。 2．港新隆是一個依靠人才和技術(shù)來發(fā)展和壯大的企業(yè)，公司提倡“提升業(yè)績 、 共同發(fā)展”，公司的發(fā)展與員工的個人提升保持一致。 3．港新隆一直堅持也一再強(qiáng)調(diào)，我們需要的不是給多少錢干多少活的打工心態(tài)；我們希望您能認(rèn)同我們在經(jīng)營自己的事業(yè)，我們需要志同道合的戰(zhàn)友，共同為我們的未來奮斗！
| 職位名稱 | 人數(shù) | 招聘單位 | 招聘區(qū)域 | 開始日期 | 截止日期 | 應(yīng)聘 |
| 會計 | 1 | 財務(wù)部 | 廣州增城新塘 | 2019年11月21日 | 2020-03-30 |
|
| 銷售顧問 | 3 | 業(yè)務(wù)部門 | 廣州增城新塘 | 2019年11月21日 | 2020-03-30 |
|